労働力・コスト削減・あらゆる場面で貴社をサポートします。
- 企業活動において、かなりの確立で発生する突発的人材不足にいかに柔軟に素早く対応するか。
- 仕事の発生に応じて必要な場合に集中的に人材を確保する事。
それがアズのテーマです。
人材に対する考え方は 企業によっていろいろ違います。それぞれのニーズに確実にお答えする為にもアズは常に新しい形のアウトソーシングを提案し、提供していきます。
- 年中無休365日お客様をサポートいたします。
- 約500名の20～35歳のスタッフが様々な作業に対応します。
- 特定の技能が必要な業務も素早く柔軟に対応します。
- 1名から大量人数まで幅広いご依頼に対応できます。
- 繁忙期のみ大量人数の作業も受け付けております。
- 1日3時間から長期まで幅広くご依頼を受け付けております。
- 登録費・年会費は一切無料です。
いつでもご登録下さい。 - 作業の前日(原則17：00まで)ご依頼を受け付けております。
最大のメリットは、人事関係のコストの大幅な削減が可能になることです。
アウトソーシングとは「業務の外部委託化」の事をいいます。
アルバイト・パートの行う作業やその管理など、会社の中枢業務以外の仕事を委託する事により業務の効率をはかることが出来ます。
経営の効率化を実現します。
当社を使用することによって、激しい景気の波や繁忙期に 無駄なく人材を確保できます。
貴社が当社に作業を依頼し、当社の管理するスタッフが労働力を提供する。その為、貴社は必要最低限のパート・アルバイトで業務を行え、それによりあらゆる経費の削減が出来ます。
自社採用・雇用手続きを伴う場合
アウトソーシング（外部委託化）ご利用して頂く事により、アルバイト・パートタイマーの人件費や管理費（募集・面接・採用・教育）それに伴う各種保険・時間などコストの大幅な削減になり経営の波に柔軟に対応ができ、雇用管理のご負担を大幅に削減することができます。
| アルバイト・パートの場合 | 正社員の場合 | |
|---|---|---|
| 募集広告の出向 | ・募集広告の申込・原稿作成 ・募集広告費の支払い |
給与・賞与・交通費 |
| 応募の受付 | ・応募者の問い合わせの対応 | 福利厚生・社会保険 |
| 面接・雇用 | ・面接日の設定・実地 ・合否の判定・通知 |
労災保険 |
| 雇用契約の締結 | ・雇用契約書の作成・保管 | 退職金 |
| シフト・勤怠管理 | ・シフト管理・スケジュール調整 | 社員教育・研修教育 |
| 給与計算 | ・タイムカードの管理 | 募集広告 |
| 保険・福利厚生計算 | ・保険・福利厚生の手続き | |
アズを御利用の場合
- ① 作業依頼書の記入
- ② ＦＡＸ送信
- ③ アズによる作業実施
- ④ ご請求書の確認
それに伴う経費は、
ご利用代金のみ
余分な費用は一切不要です！
低コスト料金を可能にしました
従来の派遣・請負会社で一般的となっている登録料・スタッフの指名料金など、実際の作業に関係のない別途料金は頂きません。
現場までの往復時間2時間無料です
移動の時間が往復２時間まででしたら、拘束時間に含まれません。遠方の現場や移動に時間がかかる現場でも安心して御利用下さい。
